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高層建筑施工中存在哪些問題?解決這些問題的方法有哪些?

(1)對操作人員缺乏專業的理論培訓

通常情況下,目前的建筑工人往往是農民工,他們大多缺乏專業的理論知識,他們所采用的作業方式大多也是傳統作業法。在很多方面傳統的作業方式根本不符合監理和業主的要求,為此常常造成工程的返工率高的問題,最后導致工期的延長,原料的嚴重浪費。由于缺少專業的理論知識,還會對原料合格情況管理不科學,把關不嚴,這樣也會造成很大浪費,嚴重影響到工程質量和施工進度,最后給公司造成較重的經濟損失,影響信譽。

(2)重建不重管的問題

工程項目施工過程中,管理人員和操作人員都未切實按照操作規程和規章制度來進行施工。他們僅僅是把技術規范或規章制度,標語式地掛在墻上,大搞形式主義,走過場。管理人員也沒有認真履行職責,所以操作人員常常違章操作,最后導致事故的發生,這是由于他們沒有嚴格按照施工程序,為所欲為,最后影響了工程的質量。

2.高層建筑施工技術的完善措施

(1)優化施工管理,重視人才作用

質量管理作為施工管理的根本,它能保證工程質量,實現工程目標,所以要重視施工管理的水平,對此我們應建立合理的施工管理體系,不斷提高管理人員的自身素質。組織者要對管理人員的基礎理論、專業知識進行經常培訓,同時要注意人才的引進,做好人才儲備和開發,這樣才能持續發展,才能保證工程質量,促進業務發展。目前高層建筑正在大規模地發展,新工藝、新材料、新技術的不斷涌現,結構復雜程度也在增加,裝修要求也不斷提高,因此對技術管理要求也不斷提高。因此做好高層建筑的施工工作就顯得更加重要,所以我們要不斷完善、總結施工管理經驗,讓這些經驗繼續在高層建筑施工中起到作用

(2)認真落實規章制度、技術規范

組織管理人員要完整、全面地提高工程的合格率,要重視施工過程中的每一個細節、每一道工序,避免任何可能造成隱患的因素存在,同時對工程的各個部分要責任到位,分工明確,比如鋼筋工程、土方工程、混凝土工程、砌體工程,都需要專人負責,這樣可防止因分工不明導致的管理不到位、責任混亂的情況發生。

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